3月18日，上海外服举办了以“知行中国—新法环境下的雇佣谋略”为主题的2014年日企菁英会活动。伊藤忠商事、索尼、积水化学、东丽投资、新日铁住金、藤田建设、丰田通商、长濑欧积等140多家上海外服现有重要日企客户应邀参加。同时，30多家潜在日企客户的日方总经理、副总经理、人事部长、管理部长也出席了本次活动。

活动对于2014年3月1日起正式实施的《劳务派遣暂行规定》做了法律层面的要点解读，从专业咨询的角度为企业提出了新法环境下的雇佣形式谋划方案。使上海外服的日企派遣客户从理论到实践都对新政有了清晰的认知和理解。此外，借助日企菁英会的活动平台，上海外服人力资源咨询公司还向客户进行了日企HRC会员服务的深度介绍，现场多家客户对该项服务产生兴趣并提出咨询。

作为2013年“知行中国”市场活动的延续，本次活动有效帮助日企客户深度解读了劳务派遣相关新政，体验了上海外服在政策环境变化中的及时应对能力,增强了客户对上海外服的信赖度，充分体现了上海外服的专业能力和核心价值。